La regularización administrativa extraordinaria aprobada por el Gobierno para 2026 abre una nueva vía para que miles de personas migrantes en situación irregular puedan obtener autorización de residencia y trabajo en España. El proceso, que también incluye a solicitantes de asilo, ha generado numerosas dudas sobre los requisitos, los plazos, la documentación necesaria o las garantías frente a posibles expulsiones.
Para aclarar cómo funcionará esta medida excepcional, hablamos con Accem, una de las entidades sociales especializadas en migración y protección internacional que acompañará a las personas solicitantes durante la tramitación.
En este artículo de Ayuda-Social.es recogemos la información proporcionada por Accem sobre el nuevo proceso de regularización extraordinaria en España en 2026. La entidad nos cuenta los aspectos clave de esta medida y resuelve las principales dudas sobre su aplicación.
Claves sobre la regularización de personas migrantes en España
Desde Accem, la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de personas en situación de vulnerabilidad, explican que esta regularización se trata de una medida excepcional. El decreto está centrado en la permanencia en el país y la situación de vulnerabilidad de las personas migrantes, más allá de su situación laboral previa. La entidad detalla que el objetivo es ofrecer seguridad jurídica y facilitar la integración social y de trabajo de quienes ya han construido vínculos en España, aclarando además los principales requisitos, plazos y condiciones del procedimiento
AySoEs-. ¿En qué consiste el proceso de regularización de personas migrantes y a quién va dirigido?
El proceso de regularización administrativa extraordinaria de personas migrantes es una medida excepcional y temporal aprobada por el Gobierno de España en 2026 que permite a determinadas personas extranjeras que ya se encuentran en el país obtener una autorización de residencia y trabajo, aun estando previamente en situación administrativa irregular o con una solicitud de protección internacional en curso o denegada. Su objetivo es reducir la irregularidad administrativa, garantizar derechos básicos y favorecer la integración social y laboral, en coherencia con un enfoque de derechos humanos y convivencia intercultural.
La autorización concedida en este marco permite residir y trabajar legalmente en España durante un año, con validez en todo el territorio nacional y para cualquier sector de actividad, y suspende los procedimientos de expulsión o retorno mientras se resuelve la solicitud.
Este proceso está dirigido a dos grandes perfiles de personas migrantes:
- Personas extranjeras en situación administrativa irregular que:
- Se encontraran en España antes del 1 de enero de 2026,
- Puedan acreditar al menos cinco meses de permanencia continuada en el país en el momento de la solicitud,
- Carezcan de antecedentes penales y no supongan una amenaza para el orden, la seguridad o la salud pública.
- Personas solicitantes de protección internacional (asilo) que hayan presentado su solicitud antes del 1 de enero de 2026, con independencia del estado actual de su expediente, y que cumplan los requisitos generales establecidos.
AySoEs-. ¿Cuáles son los requisitos básicos para hacer la solicitud? ¿Existen exigencias laborales?
El proceso de regularización administrativa extraordinaria establece una serie de requisitos básicos comunes, aplicables tanto a personas en situación administrativa irregular como a solicitantes de protección internacional. La finalidad es garantizar un acceso amplio al procedimiento, sin exigir obligatoriamente una vinculación laboral previa, a diferencia de otros mecanismos ordinarios de arraigo.
De acuerdo con el Real Decreto aprobado, las personas solicitantes deben cumplir los siguientes requisitos generales:
- Encontrarse en España antes del 1 de enero de 2026
Es imprescindible acreditar la presencia en territorio español con anterioridad a esa fecha. - Acreditar una permanencia continuada mínima de cinco meses en España
En el momento de presentar la solicitud debe demostrarse haber residido de forma ininterrumpida al menos cinco meses, mediante cualquier medio de prueba válido en derecho (empadronamiento, informes sociales o médicos, certificados de entidades, billetes, etc.). - Carecer de antecedentes penales
No se deben tener antecedentes penales en España ni en los países donde se haya residido durante los cinco años anteriores a la entrada en España, ni suponer una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública. - No tener prohibida la entrada en España ni figurar como rechazable
La persona no debe encontrarse dentro de un periodo de compromiso de no retorno ni constar como rechazable en Estados con los que España tenga acuerdos en materia migratoria. - Presentar la solicitud dentro del plazo establecido
El plazo general de presentación está abierto del 16 de abril al 30 de junio de 2026, tanto por vía telemática como presencial con cita previa.
AySoEs-. ¿Existe una exigencia laboral obligatoria para acceder a la regularización?
No existe esta obligación, de hecho este es uno de los elementos centrales del proceso.
- No es obligatorio presentar un contrato de trabajo ni acreditar actividad laboral previa para solicitar la regularización extraordinaria.
- La regularización se concibe como una vía administrativa basada en la permanencia, la situación personal y la vulnerabilidad, no exclusivamente en la inserción laboral previa.
No es obligatorio presentar un contrato de trabajo ni acreditar actividad laboral previa
Accem acerca de la regularización de personas migrantes
No obstante, existen situaciones en las que la vinculación laboral puede facilitar o complementar el expediente, por ejemplo:
- Cuando se acredite haber trabajado previamente en España.
- Se disponga de una oferta o contrato de trabajo.
- Cuando no se puedan acreditar otros supuestos (familiares o de especial vulnerabilidad), evitando en algunos casos la necesidad de informes específicos.
Una vez admitida a trámite la solicitud, la persona obtiene una autorización provisional que permite trabajar legalmente por cuenta ajena o propia, en cualquier sector y en todo el territorio nacional, mientras se resuelve el expediente.
AySoEs-. Paso a paso para realizar la solicitud (cuándo abre el plazo y cómo se puede proceder, qué documentación hay que reunir)
El plazo oficial para presentar la solicitud de regularización extraordinaria:
- Apertura: 16 de abril de 2026
- Cierre: 30 de junio de 2026
Durante este periodo, la solicitud puede presentarse tanto por vía telemática como por vía presencial, siendo obligatoria la cita previa para esta última.
Existen dos vías principales para tramitar la solicitud:
a) Vía telemática
Disponible las 24 horas durante todo el plazo, a través de la plataforma del Ministerio. Puede realizarse:
- De forma individual con certificado digital o sistema Cl@ve.
- A través de personas apoderadas inscritas en el Registro Electrónico de Apoderamientos.
- Mediante profesionales habilitados (abogacía, graduados sociales, gestores).
- A través de entidades sociales inscritas en el Registro de Colaboradores de Extranjería, como Accem.
b) Vía presencial
- Requiere cita previa obligatoria, solicitada exclusivamente por los canales oficiales del Ministerio (web o teléfono 060).
- La atención presencial se realiza principalmente en oficinas de Correos y Seguridad Social habilitadas en todo el territorio estatal.
- Las citas son gratuitas y nadie puede cobrar por su obtención.
La solicitud de esta regularización podrá realizarse hasta el próximo 20 de junio de 2026
Accem acerca de la regularización de personas migrantes
La documentación puede variar ligeramente según el perfil de la persona solicitante, pero con carácter general se exige:
Documentación común
- Formulario oficial de solicitud (modelo específico habilitado para la regularización extraordinaria).
- Documento de identidad: pasaporte completo, cédula de inscripción o título de viaje (en vigor o caducado).
- Certificado de antecedentes penales del país o países donde se haya residido en los cinco años anteriores a la entrada en España (legalizado y, en su caso, traducido).
- Documentación que acredite la permanencia en España durante al menos cinco meses, mediante cualquier medio válido en derecho:
empadronamiento, informes médicos o sociales, certificados de entidades, facturas, justificantes administrativos, etc. - Justificante del pago de la tasa administrativa correspondiente, cuando proceda.
Documentación específica según el caso
- Solicitantes de protección internacional:
documentación que acredite haber solicitado asilo antes del 1 de enero de 2026 (tarjeta roja, resguardo, manifiesto de voluntad, etc.). - Casos de vulnerabilidad (cuando no se acredita trabajo ni vínculos familiares):
informe de vulnerabilidad emitido por servicios sociales o por entidades del Tercer Sector inscritas como colaboradoras, entre ellas Accem.
- Una vez aceptada la regularización, ¿qué beneficios obtienen las personas migrantes que consigan esta regulación?
- Una vez presentada la solicitud y admitida a trámite, la persona obtiene una autorización provisional para residir y trabajar legalmente en España (por cuenta ajena o propia, en cualquier sector y territorio).
- Durante la tramitación, se suspenden los procedimientos de devolución o expulsión que pudieran estar en curso.
- La Administración dispone de un plazo máximo para resolver, tras el cual se concederá, en su caso, la autorización de residencia y trabajo por un año.
AySoEs-. Una de las garantías que impulsa esta medida es que, tras presentarse la solicitud de regularización, quedarán suspendidos todos los procedimientos de expulsión. ¿Cómo se plantea esta casuística?
El Real Decreto que regula la regularización extraordinaria establece que, desde el momento en que la solicitud es admitida a trámite, la persona solicitante pasa a una situación administrativa provisional regular, lo que conlleva la suspensión de cualquier procedimiento de expulsión o devolución en curso, así como la imposibilidad de iniciar nuevos procedimientos sancionadores por estancia irregular mientras dure la tramitación.
La suspensión no se produce automáticamente con pedir cita, sino cuando concurren estos dos hitos:
- Presentación formal de la solicitud, por vía telemática o presencial.
- Admisión a trámite por la Administración, lo que implica que la solicitud reúne los requisitos mínimos formales.
Desde ese momento:
- La persona queda protegida frente a la ejecución de órdenes de expulsión.
- Si existía un expediente sancionador abierto, este queda paralizado mientras se resuelve la regularización.
Por lo tanto, la suspensión se aplica a los procedimientos administrativos de expulsión, devolución o retorno, a las órdenes de expulsión dictadas pero no ejecutadas y a los expedientes sancionadores asociados a la estancia irregular. Durante este periodo, no puede ejecutarse la expulsión, aunque existiera una resolución previa, y la persona puede permanecer legalmente en España y trabajar gracias a la autorización provisional.
No obstante, el Ministerio aclara que esta garantía no opera de manera automática en supuestos graves vinculados a una amenaza acreditada para el orden público o la seguridad, así como a antecedentes penales relevantes no cancelables, casos en los que la Administración puede valorar individualmente la aplicación o no de la suspensión.
Las expulsiones quedarán paralizadas durante el proceso de solicitud de regularización en España.
Accem acerca de la regularización de personas migrantes
Además, la suspensión tiene carácter temporal y condicionado al procedimiento de regularización:
- Si la solicitud es concedida, el procedimiento de expulsión queda definitivamente sin efecto, al pasar la persona a ser titular de una autorización de residencia y trabajo.
- Si la solicitud es denegada, la Administración puede reanudar el procedimiento sancionador o de expulsión que hubiera quedado suspendido, respetando en todo caso los derechos de recurso y defensa.
Accem destaca que este diseño busca un equilibrio entre la seguridad jurídica y el derecho a la regularización, evitando expulsiones mientras se evalúa la situación administrativa de la persona, pero sin eliminar las garantías del sistema general de extranjería.
AySoEs-. ¿El permiso en cuestión será válido para otros países de la UE?
El permiso de residencia y trabajo concedido en el marco de la regularización administrativa extraordinaria en España es un título nacional, válido únicamente para residir y trabajar en España, y no habilita para residir ni trabajar en otros países de la Unión Europea.
Dentro de la UE, se permite viajar como turista por el espacio Schengen (UE + Suiza, Noruega, Islandia y Liechtenstein) hasta 90 días en cualquier periodo de 180 días, cumpliendo las normas generales de extranjería y documentación en vigor.
AySoEs-. ¿Qué no permite la aceptación de esta regularización?
La regularización no permite residir ni trabajar en otro Estado miembro de la UE ni trasladar automáticamente el permiso a otro país europeo. Su validez se limita a España, por lo que, si la persona quiere vivir o trabajar en otro Estado miembro, deberá solicitar la autorización correspondiente según la normativa de ese país, como cualquier nacional de un tercer país.
Fundamento jurídico y posición institucional
La Comisión Europea ha reiterado que las regularizaciones son competencia nacional y no pueden comprometer la integridad del espacio Schengen: un permiso nacional no equivale a libertad de establecimiento en la UE. En caso de estancia irregular en otro Estado miembro, la persona puede ser retornada a España, país que otorgó el permiso.
AySoEs-. ¿Existe algún bulo informacional que se deba desmentir con respecto a esta regularización?
Accem ha advertido de la circulación de información falsa o distorsionada que puede generar confusión, expectativas irreales o incluso situaciones de fraude entre las personas potencialmente solicitantes.
1. «La regularización es automática y para todas las personas migrantes»
❌ FALSO
La regularización no es automática ni universal. Solo pueden acceder determinados perfiles, cumpliendo requisitos concretos (fecha de llegada, permanencia mínima, ausencia de antecedentes penales, etc.) y presentando una solicitud dentro del plazo establecido. Cada expediente se valora individualmente por la Administración.
2. «Con este permiso se puede vivir o trabajar en cualquier país de la UE»
❌ FALSO
El permiso concedido es una autorización nacional, válida únicamente para residir y trabajar en España.
No habilita para establecerse ni trabajar en otros países de la Unión Europea. Solo permite viajar como turista por el espacio Schengen durante un máximo de 90 días en un periodo de 180.
3. «Hay que pagar a alguien para conseguir cita o acelerar el trámite»
❌ FALSO (y peligroso)
Las citas son gratuitas y solo pueden obtenerse por los canales oficiales del Ministerio (web o teléfono 060). Accem y el Ministerio alertan sobre estafas realizadas por personas o intermediarios que cobran dinero prometiendo citas o resoluciones favorables, lo cual es fraudulento.
4. «Si solicito la regularización me pueden expulsar»
❌ FALSO
Una de las garantías del proceso es que, una vez presentada y admitida a trámite la solicitud, quedan suspendidos los procedimientos de expulsión, devolución o retorno que pudieran estar en curso. Precisamente esta medida busca que las personas puedan solicitar la regularización sin miedo ni riesgo inmediato.
5. «Es obligatorio tener un contrato de trabajo para regularizarse»
❌ FALSO
No es obligatorio presentar un contrato de trabajo. La regularización se basa en la permanencia en España y la situación personal, y puede accederse tanto por haber trabajado, como por vínculos familiares o por encontrarse en situación de vulnerabilidad, que puede acreditarse por servicios sociales o entidades del Tercer Sector.
6. «Esta regularización va a provocar expulsiones masivas o controles policiales»
❌ FALSO
No se ha establecido ningún dispositivo de control o persecución asociado al proceso.
El Ministerio y las entidades sociales insisten en que se trata de una medida de protección e inclusión, no de control, y que su objetivo es reducir la irregularidad administrativa, no incrementarla.
Mensaje clave de prevención desde ACCEM
Accem subraya que la desinformación es uno de los principales riesgos del proceso. Por ello, la entidad recomienda:
- Verificar siempre la información en fuentes oficiales (Ministerio) o entidades especializadas.
- No pagar a intermediarios no autorizados.
- Solicitar acompañamiento social o jurídico en organizaciones reconocidas.
Ahora ya sabes
En definitiva, la regularización administrativa extraordinaria de 2026 supone una de las medidas migratorias más relevantes de los últimos años en España, al abrir una vía excepcional para que miles de personas puedan salir de la irregularidad y acceder a derechos básicos, estabilidad y oportunidades laborales. Tal y como explica Accem, el proceso prioriza la permanencia, la integración y la protección de las personas migrantes por encima de criterios estrictamente laborales, facilitando así el acceso a quienes ya han construido su vida en el país.
La medida también incorpora garantías importantes, como la suspensión de procedimientos de expulsión durante la tramitación, y pone el foco en combatir la desinformación y los fraudes que suelen aparecer en este tipo de procesos. Desde las entidades sociales insisten en la necesidad de acudir únicamente a canales oficiales y buscar acompañamiento especializado para realizar la solicitud con seguridad.
Con todo ello, esta regularización extraordinaria busca no solo reducir la irregularidad administrativa, sino también favorecer una integración más justa, segura y estable de las personas migrantes en la sociedad española.
