La situación del empleo en España ha sido objeto de atención en los últimos años, especialmente en relación con los colectivos más vulnerables. Las estadísticas muestran que, aunque el desempleo ha disminuido en general, los individuos que superan cierta barrera generacional a menudo enfrentan mayores dificultades para reintegrarse al mercado laboral.
En este contexto, el País Vasco ha tomado medidas a través de una ayuda para la contratación de personas mayores de 30 años que se encuentran desempleadas. Esta iniciativa, con una nueva convocatoria abierta en 2024, no solo busca facilitar la integración de los trabajadores de esta franja de edad y condición, sino también reconocer y aprovechar su valiosa experiencia y habilidades.
Si quieres saber más acerca de las ayudas para la contratación de desempleados mayores de 30 años en el País Vasco estás en el lugar indicado. En este artículo de Ayuda-Social.es te contamos todo lo necesario.
¿En qué consiste esta ayuda?
Estas ayudas consisten en una dotación económica para aquellas empresas del territorio que se acojan a ellas. Este ingreso deberá destinarse al pago de la nómina de los perfiles concretos que se indican en la convocatoria.
Según el Gobierno Vasco, el objetivo principal de la subvención es la inserción laboral de personas, de edad igual o superior a 30 años, en situación de desempleo de larga duración. Estas empresas, a su vez, deberán comprometerse a la formalización con aquéllas de contratos indefinidos o temporales de al menos 6 meses que cumplan las condiciones establecidas en la convocatoria.
Dos ejes principales
Por lo tanto, estas subvenciones se articulan en dos ramas principales:
- Facilitar la inserción laboral: proporcionar incentivos económicos a las empresas para contratar a trabajadores de esta franja de edad, ayudando a reducir las barreras económicas que pueden limitar la creación de empleo.
- Valorar la experiencia: reconocer que las personas mayores de 30 años traen consigo no solo experiencia laboral, sino también madurez, habilidades interpersonales y una perspectiva valiosa que puede enriquecer el ambiente de trabajo.
Requisitos de las empresas
Podrán acogerse a este programa todas las empresas o entidades que generen contratos de trabajo dentro de los términos de la convocatoria. Puedes conocer los requisitos específicos y las cantidades subvencionables en este enlace.
No obstante, en estas ayudas también existen excepciones que te contamos a continuación:
- Administraciones Públicas.
- Organismos Autónomos.
- Entes Públicos de Derecho Privado
- Demás entidades que integran el sector público.
Beneficios para las empresas contratantes
Las empresas que opten por participar en este programa no solo obtiendrán incentivos económicos, sino que también disfrutan de una serie de beneficios adicionales:
- Diversidad en el lugar de trabajo: contratar a trabajadores mayores de 30 años enriquece el entorno laboral al introducir una diversidad de experiencias y perspectivas, lo que puede fomentar la creatividad y la innovación.
- Compromiso y lealtad: los trabajadores de esta franja de edad suelen mostrar un alto nivel de compromiso y lealtad hacia las empresas que los contratan, lo que se traduce en una menor rotación de personal y, por ende, en una reducción de los costos asociados a la contratación y formación de nuevos empleados.
- Mejora de la imagen corporativa: al participar en iniciativas de responsabilidad social, las empresas pueden mejorar su reputación y atraer a clientes que valoran el compromiso social.
Requisitos de las personas a contratar
Si eres una persona de más de 30 años y te encuentras en situación de desempleo, quizá te interese saber los requisitos para solicitar estas ayudas. Te los contamos en este apartado:
- Personas de edad igual o superior a 30 años residentes en el País Vasco.
- Situación administrativa: deben constar como desempleados de larga duración, además de estar inscritos como demandante de empleo en Lanbide (Servicio Vasco de Empleo) el día anterior a la fecha de inicio del contrato.
- Deben disponer de un perfil profesional adecuado para el desempeño del puesto a contratar.
- Es incompatible tener relación de parentesco o afinidad cercana ni con la persona empresaria ni con la administración.
Conoce más requisitos para las personas con perfiles posibles para la contratación en este enlace.
¿Qué se considera como persona desempleada?
A los efectos de esta convocatoria se considera persona desempleada de larga duración a «aquella que conste como desempleada, inscrita y de alta como demandante de empleo el día anterior a la fecha de inicio del contrato y lo haya estado durante, al menos, 360 días en el período de los últimos 540 días previos a tal fecha».
Plazos de solicitud
Si te interesan estas ayudas para la contratación de personas mayores de 30 años y personas desempleadas en Euskadi, te informamos de los plazos de presentación de solicitudes:
La convocatoria está abierta desde el 26 de septiembre de 2024 y hasta el 25 de octubre del mismo año.
¿Dónde puedo realizar la solicitud?
La solicitud para estas ayudas en el País Vasco se puede realizar de forma exclusivamente telemática mediante cualquiera de los portales autorizados por el Gobierno Vasco. Conoce más en su página web oficial.
Impacto Social y Económico
Las políticas de contratación dirigidas a personas mayores de 30 años desempleadas tienen un impacto positivo más amplio en la sociedad. Fomentar la inclusión laboral contribuye a la reducción de la pobreza y la desigualdad, al tiempo que se mejora el bienestar de las comunidades. Además, al maximizar el potencial de la fuerza laboral, se fortalece la economía local y se promueve un desarrollo sostenible.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede solicitar esta ayuda?
Esta ayuda puede ser solicitada tanto por empresas que deseen recibir la subvención como por personas mayores de 30 años y demandantes de empleo en el País Vasco. Leer más aquí.
¿Cómo saber si cumplo los requisitos?
Existen diversos requisitos tanto para empresas como para potenciales trabajadores. No solo cuenta la edad y la situación de desempleo. Leer más aquí.
Ahora ya sabes
Las ayudas a la contratación de personas mayores de 30 años desempleadas en el País Vasco son un paso crucial hacia una mayor inclusión y equidad en el mercado laboral. Mediante incentivos económicos, programas de formación y asesoramiento, se busca no solo beneficiar a los desempleados, sino también a las empresas y a la sociedad en general. Cualquier persona o empresa que quiera acogerse a estas ayudas, puede realizar la solicitud de forma telemática hasta el próximo 25 de octubre.
