El País Vasco puso en marcha, a través de Lanbide, una ayuda para la contratación de personas mayores de 30 años que se encuentran desempleadas, con el objetivo de facilitar la integración de los trabajadores de esta franja de edad y condición y reconocer y aprovechar su valiosa experiencia y habilidades.
Este tipo de ayudas surgen porque, aunque el desempleo general ha disminuido en España, las personas que superan cierta barrera generacional suelen encontrar mayores dificultades para reintegrarse al mercado laboral.
Si quieres saber más acerca de las ayudas para la contratación de desempleados mayores de 30 años en el País Vasco estás en el lugar indicado. En este artículo de Ayuda-Social.es te contamos todo lo necesario sobre la última convocatoria.
¿En qué consistió esta ayuda?
Estas ayudas consistían en una dotación económica para aquellas empresas del territorio que se acogieran a ellas. Este ingreso debía destinarse al pago de la nómina de los perfiles concretos que se indicaban en la convocatoria.
Según el Gobierno Vasco, el objetivo principal de la subvención era la inserción laboral de personas, de edad igual o superior a 30 años, en situación de desempleo de larga duración. Las empresas debían comprometerse a la formalización de contratos indefinidos o temporales de al menos 6 meses que cumplieran las condiciones establecidas en la convocatoria.
Dos ejes principales
Por lo tanto, estas subvenciones se articularon en dos ramas principales:
- Facilitar la inserción laboral: proporcionar incentivos económicos a las empresas para contratar a trabajadores de esta franja de edad, ayudando a reducir las barreras económicas que pueden limitar la creación de empleo.
- Valorar la experiencia: reconocer que las personas mayores de 30 años traen consigo no solo experiencia laboral, sino también madurez, habilidades interpersonales y una perspectiva valiosa que puede enriquecer el ambiente de trabajo.
Requisitos de las empresas
Podían acogerse a este programa todas las empresas o entidades que generasen contratos de trabajo dentro de los términos de la convocatoria. Puedes consultar los requisitos específicos y las cantidades subvencionables de la convocatoria 2024 en este enlace.
Quedaban excluidas de estas ayudas:
- Administraciones Públicas.
- Organismos Autónomos.
- Entes Públicos de Derecho Privado
- Demás entidades que integran el sector público.
Beneficios para las empresas contratantes
Las empresas que optaron por participar en este programa no solo obtuvieron incentivos económicos, sino que también disfrutaron de una serie de beneficios adicionales:
- Diversidad en el lugar de trabajo: contratar a trabajadores mayores de 30 años enriquece el entorno laboral al introducir una diversidad de experiencias y perspectivas, lo que puede fomentar la creatividad y la innovación.
- Compromiso y lealtad: los trabajadores de esta franja de edad suelen mostrar un alto nivel de compromiso y lealtad hacia las empresas que los contratan, lo que se traduce en una menor rotación de personal y, por ende, en una reducción de los costos asociados a la contratación y formación de nuevos empleados.
- Mejora de la imagen corporativa: al participar en iniciativas de responsabilidad social, las empresas pueden mejorar su reputación y atraer a clientes que valoran el compromiso social.
Requisitos de las personas a contratar
Estos eran los requisitos exigidos en la convocatoria 2024 para las personas de más de 30 años en situación de desempleo:
- Personas de edad igual o superior a 30 años residentes en el País Vasco.
- Situación administrativa: debían constar como desempleados de larga duración, además de estar inscritos como demandante de empleo en Lanbide (Servicio Vasco de Empleo) el día anterior a la fecha de inicio del contrato.
- Debían disponer de un perfil profesional adecuado para el desempeño del puesto a contratar.
- Era incompatible tener relación de parentesco o afinidad cercana ni con la persona empresaria ni con la administración.
¿Qué se considera como persona desempleada?
A los efectos de esta convocatoria se consideraba persona desempleada de larga duración a «aquella que conste como desempleada, inscrita y de alta como demandante de empleo el día anterior a la fecha de inicio del contrato y lo haya estado durante, al menos, 360 días en el período de los últimos 540 días previos a tal fecha».
Plazos de solicitud
Estos fueron los plazos de presentación de solicitudes de la última convocatoria conocida de esta ayuda:
¿Dónde se podía realizar la solicitud?
La solicitud para estas ayudas en el País Vasco se realizaba de forma exclusivamente telemática mediante cualquiera de los portales autorizados por el Gobierno Vasco. Conoce más en la página web oficial de la convocatoria 2024.
Impacto Social y Económico
Las políticas de contratación dirigidas a personas mayores de 30 años desempleadas tienen un impacto positivo más amplio en la sociedad. Fomentar la inclusión laboral contribuye a la reducción de la pobreza y la desigualdad, al tiempo que se mejora el bienestar de las comunidades. Además, al maximizar el potencial de la fuerza laboral, se fortalece la economía local y se promueve un desarrollo sostenible.
Preguntas frecuentes
¿Quién podía solicitar esta ayuda?
Esta ayuda podía ser solicitada tanto por empresas que deseaban recibir la subvención como por personas mayores de 30 años y demandantes de empleo en el País Vasco. Leer más aquí.
¿Sigue abierta esta convocatoria?
No. La última convocatoria confirmada cerró en la fecha indicada al inicio de este artículo, y a día de hoy no hay una nueva edición abierta. Consulta periódicamente la web oficial de Lanbide para comprobar novedades.
¿Podía contratarse a un familiar acogiéndose a esta ayuda?
No. La convocatoria excluía la contratación de personas con relación de parentesco o afinidad cercana con la persona empresaria o con la administración de la empresa. Leer más aquí.
Ahora ya sabes
Las ayudas a la contratación de personas mayores de 30 años desempleadas en el País Vasco son un paso crucial hacia una mayor inclusión y equidad en el mercado laboral. La última convocatoria, la de 2024, ya está cerrada y no hay a fecha de esta actualización una nueva edición abierta. Si te interesa esta ayuda, consulta periódicamente la web de Lanbide para conocer cuándo se publica una nueva convocatoria.
