Con la llegada de 2025, se implementarán en España nuevos cambios en la legislación sobre pensiones y jubilación, afectando a miles de trabajadores próximos a retirarse. Estos ajustes surgen en un contexto de evolución demográfica y económica, donde la longevidad y los retos financieros del sistema de pensiones se han convertido en cuestiones clave. Una de ellas, y la más impactante por el momento, es el cambio en la edad de jubilación.
Para entender mejor cómo estas modificaciones impactarán a los pensionistas y cómo pueden preparar su futuro, hemos hablado con la Unión Democrática de Pensionistas (UDP). Esta entidad lucha desde su creación en 1977 por mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
Explora este artículo si quieres conocer qué supondrá el cambio en la edad de jubilación y otros aspectos de cara al año en curso.
- La realidad actual de los pensionistas en España
- Cambios principales en la normativa de pensiones para 2025
- La edad de jubilación: ¿cómo afectará este aumento progresivo?
- ¿Qué demandan los pensionistas al Gobierno?
- Recomendaciones para una planificación adecuada de la jubilación
- Sobre la Unión Democrática de Pensionistas (UDP)
- Ahora ya sabes
La realidad actual de los pensionistas en España
En la actualidad, España cuenta con más de 6,5 millones de pensionistas, un número que sigue creciendo conforme la población envejece. La UDP, organización que trabaja activamente en defensa de los derechos de las personas mayores, está presente en 40 de las 50 provincias españolas y en la Ciudad Autónoma de Ceuta. La representación de esta entidad es significativa y abarca a un amplio sector de pensionistas que enfrentan dificultades económicas, especialmente aquellos con pensiones bajas o no contributivas.
Cambios principales en la normativa de pensiones para 2025
Según UPD, uno de los cambios más relevantes será el incremento de las pensiones en un 2,8% a partir del 1 de enero de 2025. Sin embargo, «este aumento ha sido criticado por diversos colectivos de pensionistas, quienes lo consideran insuficiente para hacer frente a la pérdida de poder adquisitivo acumulada durante los últimos años, especialmente en un contexto de alta inflación», nos cuentan desde la dirección de la UDP.
La subida, aunque significativa en términos nominales, «no compensa adecuadamente las dificultades económicas que atraviesan muchas personas jubiladas, algunas de las cuales viven por debajo del umbral de la pobreza», comentan.
Además, el gobierno español está llevando a cabo una progresiva reforma del sistema de pensiones, con el objetivo de asegurar la sostenibilidad financiera a largo plazo. En este sentido, se espera que en los próximos años se consoliden nuevas subidas y ajustes en las pensiones, pero también se reforzarán las medidas de revalorización ligadas al IPC (Índice de Precios al Consumo).
La edad de jubilación: ¿cómo afectará este aumento progresivo?
Uno de los cambios más discutidos es el retraso en la edad de jubilación, que seguirá avanzando de forma progresiva. En 2025, aquellos que hayan cotizado durante al menos 38 años podrán jubilarse a los 65 años, mientras que aquellos que no lleguen a ese umbral deberán esperar hasta los 66 años y seis meses. A medida que se acerque 2027, la edad mínima de jubilación subirá progresivamente hasta los 67 años.
Este aumento en la edad de jubilación no es una novedad, ya que se ha implementado en los últimos diez años. Sin embargo, ¿cómo afectará este cambio a los trabajadores de sectores especialmente exigentes? Según la UDP, este incremento tendrá un impacto negativo en aquellos empleados que se desempeñan en profesiones físicamente duras, como la construcción o la minería, o en aquellas que implican un alto nivel de estrés emocional y mental, como la enseñanza o la sanidad. «En estos sectores, la jubilación a una edad más avanzada podría poner en riesgo la salud de los trabajadores, quienes a menudo ya experimentan dolencias relacionadas con su actividad laboral», sentencian desde la UDP.
Jubilación anticipada: nuevas condiciones para 2025
Por otro lado, el sistema de jubilación anticipada también sufrirá modificaciones a partir de 2025. Actualmente, los trabajadores pueden solicitar la jubilación anticipada, pero deben cumplir una serie de requisitos, entre ellos, una penalización económica si no alcanzan el periodo de cotización necesario o si se adelantan mucho respecto a la edad oficial de jubilación. Este sistema también se está ajustando para fomentar una jubilación más tardía y asegurar la viabilidad del sistema público de pensiones.
Pobreza y exclusión social en el colectivo
Desde la UPD destacan que, a pesar de los avances y reformas en el sistema de pensiones, la realidad de muchas personas jubiladas es bastante preocupante.
«Las pensiones mínimas y no contributivas son insuficientes para cubrir los gastos básicos de vida, lo que genera una situación de pobreza y exclusión social para muchas personas mayores. Algunos pensionistas, especialmente aquellos con pensiones bajas, no pueden permitirse cubrir necesidades básicas como la alimentación o el calor en invierno», afirma la entidad. Además, según datos de la UDP, las pensiones de viudedad, en particular, no son suficientes para garantizar una vida digna, lo que provoca una dependencia económica en muchas personas viudas.
¿Qué demandan los pensionistas al Gobierno?
Organizaciones como la UDP han manifestado varias reivindicaciones clave para mejorar la situación de las personas jubiladas en España. Entre las principales demandas se encuentran:
1. Blindar las pensiones en la Constitución. Una medida que garantizaría la protección de las pensiones frente a futuras reformas que puedan recortar sus derechos.
2. Superar la brecha de género. Las mujeres pensionistas enfrentan una brecha de género superior al 30%, debido a la desigualdad salarial y las lagunas en su cotización durante la vida laboral. Esto las coloca en una situación de mayor vulnerabilidad, especialmente en términos de pobreza y dependencia económica.
3. Incrementar las pensiones mínimas hasta igualarlas al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Esta propuesta busca mejorar las pensiones más bajas, que son insuficientes para cubrir las necesidades básicas de las personas que las perciben.
4. Defender el sistema público de pensiones. Combatir la privatización que suponen los Planes de Pensiones de Empleo (PPE), que desvían recursos públicos hacia entidades financieras y pueden generar inseguridad económica a largo plazo.
La brecha de género: una prioridad en las reivindicaciones
Según la UDP, la superación de la brecha de género es una de las reivindicaciones más urgentes: «Las mujeres tienen una esperanza de vida más alta, pero debido a la desigualdad salarial y a las interrupciones en su vida laboral, suelen recibir pensiones más bajas que los hombres. Esta desigualdad se traduce en un mayor riesgo de pobreza y exclusión social, especialmente para las mujeres viudas, que no cuentan con pensiones de viudedad adecuadas para mantenerse», comentan desde la directiva.
Recomendaciones para una planificación adecuada de la jubilación
Con todos estos cambios en mente, desde la UDP consideran esencial que los trabajadores se preparen adecuadamente para su jubilación. Las recomendaciones incluyen:
- Revisar el historial de cotización. Es crucial asegurarse de que se ha cotizado lo suficiente para acceder a una pensión digna y explorar opciones de ahorro complementario si es necesario.
- Considerar la jubilación anticipada con cuidado. Aquellos que opten por la jubilación anticipada deben tener en cuenta las penalizaciones y las condiciones específicas del sistema.
- Informarse sobre la evolución de las pensiones. Mantenerse al tanto de las reformas y cambios legislativos para adaptar la planificación de la jubilación a las nuevas condiciones.
Sobre la Unión Democrática de Pensionistas (UDP)
UDP o Unión Democráticas de Pensionistas surge en 1977, con la llegada de la Transición democrática en el país, como instrumento de lucha reivindicativa. Persigue mejorar la calidad de vida de todas las personas mayores, fomentando una imagen positiva e integradora de nuestro colectivo en la sociedad.
Ahora ya sabes
Los cambios en la legislación de pensiones que entrarán en vigor este 2025 son un reflejo de la necesidad de adaptarse a un panorama demográfico y económico en constante cambio. Sin embargo, el reto sigue siendo garantizar que los trabajadores, especialmente aquellos que se acercan a la jubilación, puedan disfrutar de una pensión digna. En este sentido, las reivindicaciones de los pensionistas juegan un papel crucial en la construcción de un sistema que sea justo e inclusivo, protegiendo especialmente a los colectivos más vulnerables como las mujeres y los trabajadores de profesiones duras.
