Complemento para reducir la brecha de género en la pensión: ¿de cuánto es en 2026?

Quienes sean beneficiarios de una pensión contributiva tienen la posibilidad de acceder a un complemento para la reducción de la brecha de género, que puede ser solicitado junto al trámite de solicitud de prestación por jubilación, incapacidad permanente o viudedad.

Se trata de un suplemento, como su nombre indica, para las pensiones que busca «reparar el perjuicio que han sufrido a lo largo de su carrera profesional las mujeres por asumir un papel principal en la tarea de los cuidados de los hijos».

Si bien está dirigido a las mujeres, también puede ser solicitado por hombres, aunque la solicitud se aprueba únicamente para uno de los dos progenitores. Por lo tanto, pueden acceder al beneficio mujeres y hombres que hayan tenido uno o más hijos y que sean beneficiarios de una pensión contributiva de jubilación (a excepción de la jubilación parcial), de incapacidad permanente o de viudedad.

A continuación profundizaremos acerca del complemento creado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con el objetivo de reducir la brecha de género en las pensiones. ¿Cómo solicitarlo, cuáles son los requisitos y cuantías vigentes y cuál es la duración de la asistencia?

Complemento para reducir la brecha de género 

El complemento para reducir la brecha de género en pensiones fue aprobado en febrero de 2021, según consigna La Moncloa, con la necesidad de «establecer una herramienta más justa y eficiente en la reducción de las diferencias de pensión entre hombres y mujeres».

Tal como informa la sede de Gobierno, sustituye al artículo 60 que fue introducido en la Ley General de Seguridad Social por la Ley 48/2015 y al mismo tiempo corrige los problemas que había en el anterior, conocido como complemento de maternidad.

¿Quiénes pueden solicitarlo?

Pueden solicitarlo ambos progenitores, aunque se encuentra dirigido a las mujeres, que sufren más en su vida laboral el impacto de tener un hijo. Sin embargo, tal como se explica de forma oficial «pueden solicitarlo también los padres siempre y cuando se hayan visto más perjudicados en la carrera laboral».

¿Cómo pedir el complemento brecha de género?

La solicitud deberá formalizarse ante la Seguridad Social (INSS), a excepción de los trabajadores incluidos en el Instituto Social de la Marina.

Para proceder con el trámite en línea será necesario tener DNI electrónico o certificado digital, a modo de poder realizar la solicitud desde la sede electrónica de la Seguridad Social.

También es posible hacerlo a través de la plataforma habilitada por el INSS para la solicitud y trámites de prestaciones. Además, es posible hacerlo de forma presencial, mediante una cita previa (ver enlace).

¿Puedo recibir el complemento brecha de género con carácter retroactivo? Sí. Tras solicitar el complemento, su tramitación puede tardar un tiempo. Cuando lo aprueben, se aplicará con efectos retroactivos, por lo que recibirás los meses que hayan quedado pendientes. La Seguridad Social lo aclara así: «Una vez aprobado el complemento, los pagos empezarán a contar desde que te concedieron tu pensión, por lo que cobrarás los atrasos».

Requisitos solicitud complemento brecha género en 2026

Aquellos que pretendan solicitar el complemento para reducir la brecha de género deberán:

• Estar adscrito a cualquier régimen del sistema de la Seguridad Social y solicitar una pensión contributiva de jubilación, de incapacidad permanente o de viudedad. Debes haber accedido a la pensión a partir del 4 de febrero de 2021.
• Los complementos que pudieran ser reconocidos en cualquiera de los regímenes de Seguridad Social serán incompatibles entre sí. Se abonará en el régimen en el que el causante de la pensión tenga más períodos de alta.
• Tener uno o más hijos inscritos en el Registro Civil. Los menores acogidos no computan para esta ayuda.
• Tu pensión debe ser inferior a la de otro progenitor.
• Si el solicitante es un hombre, deberá acreditar otros requisitos adicionales tales como:
  • Causar una pensión de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en común, siempre que alguno de ellos tenga derecho a percibir una pensión de orfandad.
  • Causar una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o adopción (ver más en el portal de la Seguridad Social)

¿Has accedido a tu pensión contributiva entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021? En tal caso, no debes solicitar el complemento brecha de género, sino el complemento por maternidad. Para poder recibirlo, debes haber tenido al menos 2 hijas o hijos. El proceso de solicitud es el mismo que para el complemento brecha de género.

Cuantía del complemento brecha de género

La cuantía del complemento se actualiza cada año en los Presupuestos Generales del Estado. Para el 2026, el importe es de 36,90 euros por cada hija o hijo (hasta un máximo de 4 hijos).

El complemento, en tanto, se abona mensualmente con dos pagas extraordinarias que se cobran con las mensualidades de junio y noviembre.

¿Cuánto tardan en conceder la brecha de género?

Según la Seguridad Social, el complemento para la reducción de la brecha de género no tiene un plazo específico propio, sino que se rige por el plazo general de resolución de las pensiones contributivas, que es de hasta 90 días desde la presentación de la solicitud. Una vez pasado ese tiempo, se aplica el silencio administrativo negativo, lo que permite a la persona interesada presentar una reclamación previa o acudir a la vía judicial.

Por consultas o dudas sugerimos llamar a los números oficiales del Instituto Nacional de la Seguridad Social al 901 166565 o al 915421176.

¿Existen incompatibilidades?

Sí, una de ellas y de la cual ya hemos hecho hincapié, es que solo podrá percibirlo uno de los dos progenitores. En el supuesto de que los progenitores sean dos mujeres, se reconocerá a la que perciba pensiones públicas cuya suma sea de menor cuantía.

Si los progenitores son una mujer y un hombre, podrá percibirlo el hombre si la suma de las cuantías de sus pensiones reconocidas es inferior a la suma de las pensiones que le correspondan a la mujer. Asimismo, si los dos progenitores son hombres, se reconocerá a aquel que perciba pensiones públicas cuya suma sean de menor cuantía.

También podría interesarte nuestro artículo: Ayudas al alquiler en Castilla-La Mancha para víctimas de violencia de género.

¿Cuándo se extingue el complemento?

Según la información que brinda el portal oficial de la Seguridad Social, el complemento se extingue por las mismas causas que la pensión, por ejemplo fallecimiento del perceptor, o cuando el otro progenitor lo solicite y cumpla los requisitos.

Preguntas frecuentes

Ahora ya sabes

Reducir la brecha de género es crucial para lograr una mayor igualdad entre hombres y mujeres, también al momento de convertirse en beneficiario de una pensión. Ahora que ya sabes acerca de la existencia del complemento, reúne los documentos y solicita un derecho que corresponde por ley.