La jubilación activa permite compatibilizar el cobro de la pensión de jubilación con una actividad laboral, por cuenta ajena o propia, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la Seguridad Social.
Esta modalidad está pensada para personas que, después de alcanzar la edad ordinaria de jubilación, quieren seguir trabajando sin renunciar por completo a su pensión. La parte de pensión que se puede cobrar depende de cuánto se haya retrasado el acceso a la jubilación y de la situación concreta del pensionista.
En esta guía explicamos qué requisitos exige la jubilación activa, cuánto se puede cobrar mientras se trabaja, cómo funciona para autónomos y trabajadores por cuenta ajena y cómo solicitarla.
¿Qué es la jubilación activa?
La jubilación activa es una modalidad que permite compatibilizar una pensión contributiva de jubilación con un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia, tanto a jornada completa como parcial, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la Seguridad Social.
A diferencia de lo que ocurría con la regulación anterior, la persona pensionista ya no cobra necesariamente el 50 % de la pensión mientras trabaja. El porcentaje compatible depende ahora del tiempo que haya retrasado el acceso a la jubilación desde que alcanzó la edad ordinaria.
La reforma también eliminó la exigencia de haber generado previamente el derecho al 100 % de la base reguladora para poder acceder a esta modalidad, lo que amplía el acceso a la jubilación activa.
Requisitos para solicitar la jubilación activa
Para acceder a la jubilación activa se deben cumplir, con carácter general, los siguientes requisitos:
- La actividad compatible puede realizarse por cuenta ajena, a tiempo completo o parcial, o por cuenta propia.
- Haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación que corresponda en cada caso. No se tienen en cuenta, a estos efectos, jubilaciones acogidas a bonificaciones o anticipaciones de la edad.
- Haber cumplido, en la fecha en que se alcanza esa edad ordinaria, el período mínimo de cotización necesario para acceder a una pensión contributiva de jubilación. Ya no es necesario haber generado derecho al 100 % de la base reguladora.
- Haber dejado transcurrir al menos un año entre la fecha en la que se alcanza la edad ordinaria de jubilación y el momento en que se causa la pensión con jubilación activa.
Cómo funciona actualmente la jubilación activa
La regulación actual de la jubilación activa facilita el acceso a esta modalidad y cambia la forma de calcular qué parte de la pensión puede cobrarse mientras se trabaja.
Ya no es necesario haber generado previamente el derecho al 100 % de la base reguladora para acceder a la jubilación activa. Además, el porcentaje de pensión compatible depende de los años completos que hayan transcurrido desde que se alcanzó la edad ordinaria de jubilación hasta el momento de acceder a esta modalidad.
La escala es la siguiente:
- 1 año de demora: 45 % de la pensión.
- 2 años: 55 %.
- 3 años: 65 %.
- 4 años: 80 %.
- 5 años o más: 100 %.
La jubilación activa también puede combinarse con determinados incentivos asociados a la jubilación demorada, aunque cada figura tiene reglas propias y conviene analizar cada caso por separado.
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Cómo solicitar la jubilación activa
La jubilación activa se tramita ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Para solicitarla es necesario comunicar que se va a compatibilizar la pensión de jubilación con una actividad laboral y aportar la documentación que corresponda según se trate de un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia.
La solicitud puede realizarse por internet a través de los servicios electrónicos de la Seguridad Social o de forma presencial en un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS), normalmente con cita previa.
Entre la documentación que puede ser necesaria se encuentra:
- el formulario oficial correspondiente;
- el documento de identidad;
- los datos relacionados con la pensión de jubilación;
- y la documentación laboral o de actividad necesaria para acreditar el trabajo que se va a compatibilizar con la pensión.
Antes de iniciar o modificar una actividad compatible con la pensión es importante comunicar la situación a la Seguridad Social para que el INSS pueda determinar correctamente el porcentaje de pensión que corresponde durante la jubilación activa.
Si el trabajo es por cuenta ajena, la Seguridad Social puede necesitar información relacionada con la empresa y las condiciones de la actividad. Si se trata de una actividad por cuenta propia, habrá que acreditar los datos correspondientes al alta y a la actividad desarrollada.
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Ejemplo de caso práctico de jubilación activa
Imaginemos que María alcanza la edad ordinaria de jubilación, pero decide retrasar un año el acceso a la pensión y continuar trabajando.
Cuando finalmente accede a la jubilación activa, puede seguir trabajando y compatibilizar esa actividad con el cobro de una parte de su pensión. Al haber retrasado un año el acceso, el porcentaje inicial de pensión compatible será del 45 %.
Por ejemplo, si la pensión reconocida de María fuera de 1.600 euros mensuales, durante la jubilación activa podría cobrar inicialmente 720 euros de pensión, además del salario o los ingresos obtenidos por su trabajo.
Si, en lugar de trabajar por cuenta ajena, María desarrolla una actividad por cuenta propia, también puede acogerse a la jubilación activa siempre que cumpla los requisitos correspondientes. El porcentaje de pensión compatible dependerá igualmente de las reglas aplicables a esta modalidad y del tiempo que haya retrasado el acceso a la jubilación.
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos se necesitan para acceder a la jubilación activa?
Con carácter general, es necesario haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación, cumplir el período mínimo de cotización exigido para acceder a una pensión contributiva y haber dejado transcurrir al menos un año desde esa edad antes de acceder a la jubilación activa.
Además, no se puede utilizar esta modalidad para anticipar la edad de jubilación mediante coeficientes reductores o bonificaciones.
¿Con la jubilación activa puedo trabajar a tiempo completo o parcial?
Sí. La jubilación activa permite compatibilizar la pensión con un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia, tanto a jornada completa como parcial, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.
El porcentaje de pensión que se cobra mientras se trabaja depende del tiempo que se haya retrasado el acceso a la jubilación respecto de la edad ordinaria.
¿Qué ocurre con mi pensión si decido dejar de trabajar?
Cuando finaliza la actividad compatible con la jubilación activa, la persona vuelve a percibir la pensión completa que tenga reconocida, con los efectos que correspondan según la fecha de cese y la normativa aplicable.
¿Puedo cobrar el 100 % de la pensión con jubilación activa?
Sí, puede llegarse al 100 % de la pensión compatible cuando se cumplen las condiciones previstas, especialmente en función del tiempo que se haya retrasado el acceso a la jubilación activa y de los incrementos posteriores por permanencia en esta modalidad.
¿Es lo mismo jubilación activa que jubilación flexible?
No. En la jubilación activa se compatibiliza pensión y trabajo bajo las reglas propias de esta modalidad. La jubilación flexible, en cambio, se aplica a una persona ya jubilada que vuelve a trabajar y tiene un régimen distinto de jornada y porcentaje de pensión. Leer más aquí.
Ahora ya sabes
La jubilación activa permite seguir trabajando, por cuenta ajena o propia, mientras se cobra una parte de la pensión de jubilación. La regulación actual ha ampliado el acceso a esta modalidad y el porcentaje compatible depende, entre otros factores, del tiempo transcurrido desde que se alcanzó la edad ordinaria de jubilación.
También es posible trabajar a tiempo completo o parcial, siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la Seguridad Social. Además, mientras se permanece en jubilación activa, el porcentaje de pensión compatible puede aumentar progresivamente hasta alcanzar el 100 % en los supuestos previstos.
Cuando finaliza la actividad laboral, la persona vuelve a percibir la pensión completa que tenga reconocida, de acuerdo con las condiciones aplicables.
Si estás valorando esta modalidad, conviene revisar previamente si cumples los requisitos y comparar la jubilación activa con otras opciones, como la jubilación flexible o parcial, ya que cada una funciona de manera diferente.
